Ada
4 bentuk utama di dalam jenis-jenis media
· Lisan
dapat berbentuk briefing, rapat, diskusi, ceramah, teguran. Contohnya adalah hotel yaitu morning briefing yang membahas dan mengevaluasi tentang masalah
kemarin.
· Tertulis
dapat berbentuk surat, bulletin, brosur, company profile, information board,
newsletter, dan annual report. Dari semua bentuk tertulis, bulletin dianggap
paling efektif. Ada 2 bentuk company magazine yaitu majalah untuk karyawan dan
majalah untuk costumer. Contoh dari majalah untuk consumer adalah majalah yang
diterbitkan oleh bank, asuransi, dan penerbangan.
Seiring
perkembangan teknologi maka media-media tersebut dibuat secara elektronik
seperti e-bulletin dan e-magazine. Adapun kelebihan dari e-magazine adalah
hemat biaya, langsung tertuju kepada personal, dan lebih cepat. Dibalik kelebihan
pasti ada kekurangan, dimana kekurangannya adalah karyawan malas untuk membuka,
dan tidak mudah disimpan. Apabila menggunakan secara konvensional bisa disimpan
tetapi perusahaan harus mengeluarkan biaya yang lebih.
Newsletter
Newsletter merupakan media berkala,
umumnya satu bulan sekali. Didalam newsletter harus ada jadwal terbit, karena
itu disebut sebagai media berkala.
Company Profile
Company profile itu dibuat untuk
memperkenalkan perusahaan, terutama untuk calon investor. Adapun isi dari
company profile itu adalah visi, misi, sejarah, produk, dan hal-hal lain yang
berhubungan atau terkait dengan perusahaan.
Annual report
Di dalam annual report juga harus
dicantumkan tahun, nomor, dan tanggal karena berkala. Annual report menjelaskan
tentang prestasi atau apa yang dilakukan perusahaan dalam jangka waktu satu
tahun. Dan yang paling penting dalam annual report adalah laporan keuangan. Dan
yang harus diingat adalah setiap karyawan hendaknya membaca media-media yang
diterbitkan oleh perusahaan Karena akan meningkatkan kesadaran atau awareness
dan juga sense of belonging.
Majalah Dinding
Media yang digunakan untuk menyampaikan
berita kepada karyawan. Kelebihannya adalah informasi lebih up to date, dan
juga tidak ada waktu edisi. Setiap ada berita langsung dikabarkan kepada
karyawan melalui majalah dinding. Misalnya berita duka, berita kelahiran, dan
jadwal libur.
· Counselling
Sudah mulai terlihat
sebuah masalah, tetapi belum adanya sebuah akibat. Misalnya memberikan nasehat
kepada karyawan dalam memecahkan sebuah permasalahan.
· Event
Contoh dari event disini adalah
pertandingan olahraga, family gathering, outing, outbond, training, acara keagamaan
(buka puasa bersama), dan peringatan suatu peristiwa.
Penghargaan atau award
Penghargaan atau award sangat
bermanfaat guna meningkatkan semnagat karyawan. Contohnya sebuah perusahaan
memberikan penghargaan kepada karyawan terbaik, atau divisi terkreatif.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar